skip to Main Content
วิสามัญงบ กทม. 69 คกก. ย้ำหน่วยงานต้องจัดสรรงบประมาณให้คุ้มค่าตรงความต้องการของประชาชน

วิสามัญงบ กทม. 69 คกก. ย้ำหน่วยงานต้องจัดสรรงบประมาณให้คุ้มค่าตรงความต้องการของประชาชน

📍วันที่ 6 ส.ค. 68 คณะกรรมการวิสามัญฯ งบประมาณ กทม. ปี 69 ประชุมเพื่อพิจารณาร่างข้อบัญญัติฯ ของหน่วยงาน ประกอบด้วย สำนักงาน ก.ก. สำนักการครัง สำนักงบประมาณ การพาณิชย์กทม. และสำนักงานเลขานุการผู้ว่าฯ กทม.
.
หลังจากที่คณะกรรมการวิสามัญฯ ได้มีการเปิดประชุมครั้งแรก เมื่อวันที่ 4 สิงหาคม 2568 นายสุรจิตต์ พงษ์สิงห์วิทยา ประธานคณะกรรมการวิสามัญฯ ได้กำหนดให้มีการพิจารณางบประมาณของหน่วยรับงบประมาณ ประกอบด้วย สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร สำนักการคลัง สำนักงบประมาณ การพานิชย์ของกรุงเทพมหานคร และสำนักงานเลขาผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
.
💡โดยคณะกรรมการฯ ตั้งข้อสังเกตหน่วยงาน สำนักงาน ก.ก. อัตรากำลังไม่สมดุล บางที่ขาดแคลน บางที่คนเยอะเกินความจำเป็น สอบภาค ก ผ่านแต่ไม่ผ่านคุณสมบัติเพราะวุฒิการศึกษาสาขาเอกไม่ตรง ครูลาออก-ย้ายกลับภูมิลำเนา ไม่มีการผลิตครูเพิ่ม อีกทั้งการรับคนพิการไม่กำหนดคุณสมบัติให้ชัดเจน
ด้าน สำนักงาน ก.ก. ชี้แจง กำลังดำเนินการคัดเลือกผู้สมัครที่สอบผ่านภาคแรก รวมทั้งทำ MOU กับอาชีวะเพื่อเพิ่มกำลังคน และได้ประสานมหาวิทยาลัยของกรุงเทพฯ ในการให้ทุนเรียนครูเพื่อบรรจุเป็นข้าราชการกทม. ส่วนเรื่องคนพิการนั้นไม่สามารถล็อคตำแหน่งว่างไว้ก่อนได้ จึงต้องรับสมัครก่อนถึงจะหาตำแหน่งที่เหมาะสมได้ โดยรับคนพิการทุกประเภทไม่แบ่งแยก
.
💡คกก.วิสามัญฯ ตั้งข้อสังเกตกรมบัญชีกลางของบกทม.ปีแรกผ่านสำนักการคลัง เร่งปรับปรุงราคากลางให้ทันสมัยเนื่องจากค่าแรงค่าวัสดุพุ่งสูงขึ้น เรื่องการจัดทำ TOR กำหนดให้มีคุณสมบัติงานก่อสร้างอาคารพิเศษได้หรือไม่ รวมถึงบัญชีผู้ทิ้งงานกทม.ดำเนินการครบถ้วนหรือยัง ด้านผู้แทนกรมบัญชีกลาง ย้ำหน่วยงานสามารถจัดทำ TOR ได้ตามความเหมาะสม พร้อมชี้แจงเริ่มดำเนินการประชุมหน่วยงานเรื่องปรับราคากลางแล้วรอเวลาเคาะอีกครั้ง
.
💡สำนักงานพัฒนาที่อยู่อาศัย ควรแยกตัวออกจากสำนักพัฒนาสังคมเพื่อพัฒนาที่อยู่อาศัยของข้าราชการกรุงเทพมหานครและผู้มีรายได้ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
.
💡ด้านสถานธนานุบาลควรเพิ่มแอปพลิเคชันเพื่อเพิ่มความสะดวกแก่ประชาชนในการดำเนินการ
—————————-

ผู้ชมทั้งหมด 92 ครั้ง, ผู้ชมวันนี้ 34 ครั้ง

This Post Has 0 Comments
กรุณาเข้าสู่ระบบ เพื่อแสดงความคิดเห็น
Back To Top